Oferta działań rozwojowych (szkolenia, coaching, mentoring)
dla Organizacji Odpowiedzialnej Społecznie
Jesteśmy organizacją pozarządową prowadzącą działalność gospodarczą, oferującą profesjonalne działania rozwojowe – szkolenia, warsztaty, działania integracyjne, konsultacje indywidualne, doradztwo dla Państwa organizacji, a całkowity dochód ze sprzedaży usług przeznaczamy na realizację działań statutowych Fundacji – pomoc dla osób w kryzysie, kampanie psychoedukacyjne, np. antymobbingowe, działania profilaktyczne i rozwojowe.
Skutecznie łączymy biznes oraz działalność charytatywną
Problem wypalenia zawodowego, zaburzeń na tle emocjonalnym i psychicznym wśród pracowników organizacji jest coraz większy. Według danych Światowej Organizacji Zdrowia (WHO), depresja jest jednym z głównych powodów niezdolności do pracy na całym świecie, a liczba osób cierpiących na stany lękowe stale rośnie. Współczesne badania jednoznacznie wskazują, że problemy zdrowotne na tle psychicznym pracowników mają negatywny wpływ nie tylko na samopoczucie i efektywność osób zatrudnionych, lecz również na funkcjonowanie całej organizacji.
Poprzez współpracę z naszą Fundacją mogą Państwo zadbać o bardziej efektywne wprowadzenie strategii well-beingowej w swojej organizacji, zadbać o rozwój swoich pracowników, a także wzmocnić wizerunek firmy odpowiedzialną społecznie, działającej na rzecz dobra wspólnego, zaangażowanej w rozwój i wzrost świadomości zdrowotnej zarówno swoich pracowników jak i społeczności lokalnej.
W naszym zespole pracują specjaliści z zakresu psychologii biznesu, rozwoju osobistego, coachingu i mentoringu, mediacji i negocjacji, posiadający wieloletnie doświadczenie zawodowe i wysokie kompetencje w zakresie prowadzenia szkoleń i działań rozwojowych. Możemy zatem wesprzeć Państwa organizację w przeprowadzeniu pełnej diagnozy potrzeb rozwojowych w oparciu o badania indywidualne i zespołowe oraz zaprojektować na ich podstawie działania rozwojowe lub naprawcze.
Możemy to zrobić poprzez:
Działania indywidualne
Diagnozę zasobów, potencjału i ograniczeń pracowników za pomocą profesjonalnych narzędzi badawczych – psychologicznych i kompetencyjnych, np. DISC-3D, MTQ Plus i inne. Nasi specjaliści prowadzą wywiady, ankiety i obserwacje, by dokonać najbardziej trafnej analizy problemów i potrzeb w organizacji.
Indywidualne konsultacje, coaching, mentoring dla managerów i liderów organizacji w zakresie zarządzania, budowania systemu motywacyjnego oraz efektywnej kultury organizacyjnej – stacjonarnie oraz online. Pomożemy w zrozumieniu dotychczasowych zachowań pracowników i zaplanowaniu nowej strategii kierowania zasobami ludzkimi, która wzmocni zespół w realizacji celów firmy.
- Indywidualne konsultacje, coaching, mentoring dla pracowników w zakresie efektywności osobistej, rozwoju osobistego i zawodowego – stacjonarnie oraz online.
Szkolenia, warsztaty, treningi umiejętności
Oferujemy też bogaty zakres działań grupowych – szkoleń, spotkań fokusowych, warsztatów, treningów umiejętności w siedzibie firmy, wyjazdowe oraz online. Zakres tematyczny szkolenia zawsze dobieramy do potrzeb i oczekiwań danej firmy po przeprowadzeniu diagnozy potrzeb rozwojowych.
Profesjonalne treningi redukcji stresu w oparciu o metodę MBSR Mindfulness-Based Stress Reduction / Redukcja Stresu Oparta na Uważności, na które składa się 8 cotygodniowych spotkań prowadzonych przez wykwalifikowanego trenera MBSR.
To seria 4 praktycznych i aktywnych autorskich zajęć z wykorzystaniem metod i narzędzi radzenia sobie z trudnościami, które wzmacniają odporność na stres i wyzwania na przyszłość.
Treningi oddechowe, które mają za celu aktywne i głębokie uwalnianie nagromadzonego stresu, trudnych emocji i napięć. Regularna praktyka wpływa na regulację układu nerwowego i krwionośnego, pozwala na lepszą kontrolę myśli i emocji, a także wspomaga dokonywać trwałych zmian w reakcjach fizjologicznych na stres.
Dzięki współpracy z HVILE w Lublinie możemy zaoferować pakiety wsparcia dla pracowników, które będą zapobiegać zaburzeniom na tle stresowym, pozwolą uniknąć wypalenia zawodowego i osobistego oraz chorób na tle psychicznym, a także wzmocnią efektywność i zaangażowanie w pracy.
Autorskie zajęcia prowadzone przez wykwalifikowaną kadrę HVILE, aktywizujące równowagę emocjonalną i psychofizyczną, stymulację nerwu błędnego, głęboką relaksację, np. Slow Yoga, Vinyasa Yoga, Jogalates, Soft Reset, Body Art. Każde zajęcia to podróż wgłąb siebie i głęboki relaks. Więcej informacji o różnych rodzajach zajęć na stronie HVILE
Sesje fizjoterapii dedykowanej i pracy z ciałem, np. praca z dnem miednicy dla kobiet, autoterapia ciała, twarzy i brzucha. Zajęcia mają na celu przywrócenie równowagi psychofizycznej, zwiększenie świadomości ciała i holistycznego podejścia do dobrostanu.
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu – poprzez prelekcje psychoedukacyjne i profilaktyczne z zakresu dbania o zdrowie fizyczne i psychiczne (np. żywienia, suplementacji i aktywności fizycznej), z zakresu mechanizmów wypalenia, powstawania zaburzeń psychicznych i emocjonalnych, work life balance, biohakingu i inne.
Oferujemy szkolenia, spotkania dla kadry zarządzającej w małych grupach z zakresu między innymi:
- Efektywna komunikacja i asertywność w zarządzaniu pracownikami,
- Motywowanie pracowników do pracy i współpracy.
- Trening kompetencji liderskich i coachingowy styl zarządzania.
- Zarządzanie zmianą i w sytuacjach kryzysowych.
- Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy.
- Budowanie silnego i efektywnego zespołu zadaniowego w oparciu o koncepcję różnic indywidualnych i map zespołu.
- Trening odporności psychicznej i rezyliencji dla siebie i pracowników.
- Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu na stanowisku kierowniczym – zarządzanie stresem, trudnymi emocjami i techniki samoregulacji
- Prowadzenie efektywnych szkoleń wewnętrznych
Oferujemy szkolenia, warsztaty integrujące zespoły – zarówno w formie wyjazdowej jak i stacjonarnie w siedzibie firmy. Nasze zajęcia prowadzimy z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi trenerskich, w sposób aktywizujący i pobudzający do zaangażowania. Wszystko to w pozytywnej i sprzyjającej budowaniu trwałych relacji na przyszłość.
Pozostałe przykładowe tematy szkoleń dla pracowników:
- Kreatywne rozwiązywanie problemów.
- Efektywna komunikacja i zdrowa asertywność w zespole, w kontakcie z klientem/pacjentem.
- Profesjonalna obsługa wymagającego klienta/pacjenta.
- Nowoczesne podejście do sprzedaży i relacji biznesowych.
- Warsztaty antymobbingowe i przeciwdziałające wykluczeniu.
Zespół, który ma profesjonalne wsparcie w rozwoju zawodowym a także poczucie zaopiekowania i ważności ze strony pracodawcy –
są bardziej zaangażowani i efektywni w pracy!
Kadra
Psycholog, Coach, Trener biznesu. Certyfikowany konsultant MTQ-48 – narzędzia do badania odporności psychicznej. Facylitator PSYCH-K ® – metody prostego i szybkiego zaszczepiania w sobie konstruktywnych przekonań, które budują w nas poczucie spokoju i wewnętrznej harmonii. Fascynatka holistycznego podejścia do zdrowia, dobrostanu i dobrego samopoczucia. W swojej pracy łączy psychologię z neuropsychologią, psychobiologią, dietetyką i pracą z ciałem.
Wspiera osoby indywidualne i organizacje w zakresie efektywnego wykorzystywania swojego potencjału, kształtowania umiejętności psychospołecznych, zarządzania procesem rozwojowym i edukacyjnym. Założycielka Fundacji.
Dziennikarz z wykształcenia (absolwent studiów magisterskich na UMCS w Lublinie) i z zawodu, który w 2015 r. odkrył rozwój osobisty. Komunikowanie się z drugim człowiekiem to jego pasja. Pracował jako trener zdrowych nawyków/coach w jednej z polskich firm, gdzie udzielał wsparcia osobom zapracowanym, nie mającymi czasu dla siebie, potrzebującym pomocy i motywacji w dążeniu do swoich celów. Od 2018 r. prowadzi sesje coachingowe z indywidualnymi klientami w ramach autorskiej marki Lider Coaching. Szkolili go specjaliści z takich dziedzin jak: coaching, fizjoterapia, dietetyka, radzenie sobie ze stresem, badania profilaktyczne, praca z osobą uzależnioną, wypalenie zawodowe, doradztwo zawodowe. Obszary szczególnie mu bliskie to: balans między pracą a życiem prywatnym, radzenie sobie ze stresem, aktywność fizyczna, zdrowe odżywianie, asertywność, zarządzanie czasem, poczucie własnej wartości i zmiana zawodowa.
Coach, Trener Biznesu, Inżynier, Trener Coachingu Zespołowego
Absolwentka podyplomowych studiów Coaching i Mentoring na UMCS w Lublinie, studiów Budownictawa Hochschule für Technik und Wirtschaft w Dreźnie oraz studentka Psychologii. Certyfikowana w Europejskim Instytucie Psychologii Biznesu Trener Coachingu Zespołowego i Grupowego oraz Trener Biznesu. Wspiera w odkrywaniu, co jest naprawdę ważne i pokazuje, jak zamienić marzenia w codzienność. Nie chodzi o wielkie rewolucje, ale o małe kroki, które zmieniają wszystko. Jej 15-letnie doświadczenie jako inżynier i trener biznesu, a także studia psychologiczne, pozwalają jej łączyć konkretny plan działania z przestrzenią na emocje, potrzeby i pragnienia Klientów, z którymi współpracuje.
Coach, Trener Biznesu, Trener Coachingu Zespołowego, Mediator
Akredytowany coach w Izbie Coachingu. Absolwent podyplomowych studiów Coaching i Mentoring, studiów podyplomowych z zakresu Mediacji Szkolnych i Sądowych, Zarządzania, Pedagogiki i Organizacji pomocy społecznej. Certyfikowany w Europejskim Instytucie Psychologii Biznesu Trener Coachingu Zespołowego i Grupowego oraz Trener Biznesu. Od 15 lat pracuje jako urzędnik w obszarze pomocy rodzinie i w orzecznictwie, a od września 2022 prowadzi grupę wsparcia dla Rodzin Zastępczych. Jest także trenerem prowadzącym warsztaty dla Kadry Domów Dziecka, Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie i Jednostek Administracji Samorządowych. Specjalizuje się w rozwoju osobistym, zawodowym, relacyjnym i komunikacyjnym. Wspiera swoich klientów w odkrywaniu ich pełnego potencjału, pokonywaniu wewnętrznych barier, osiąganiu ambitnych celów pracy z oporem, odporności psychicznej, komunikacji, konflikcie, współpracy, prokrastynacji i empatii. Dzięki bogatemu doświadczeniu, zdobytemu podczas pracy z wieloma osobami, skutecznie łączy sprawdzone metody coachingowe z indywidualnym podejściem do każdego klienta.
Psycholog, Terapeuta, Coach, Socjoterapeuta dzieci i młodzieży
Absolwentka psychologii oraz socjologii. Socjoterapeutka dzieci i młodzieży. Kontynuuje edukację w kursie psychoterapii psychodynamicznej w Krakowskim Centrum Psychodynamicznym. Ukończyła kursy Coaching Essentials – ICF Accredit Traning Program, Coaching jako innowacyjne narzędzie rozwoju kadr, Szkoła trenerów licencjonowanych, Porozumienie bez przemocy, Rozwijanie poczucia własnej wartości u dzieci, Kulturoterapia – formy i metody terapii zajęciowej. Na co dzień pracuje jako HR Biznes Partner wspierając kadrę menadżerską w zakresie kształtowania polityki personalnej, zarządzania zasobami ludzkimi oraz w procesie wdrożenia, adaptacji oraz odejść pracowników.
Psycholog, Coach, Trener biznesu, Psychoterapeuta w trakcie szkolenia
Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie. Certyfikat coacha otrzymała po ukończeniu Akademii Profesjonalnego Coachingu w Europejskim Instytucie Psychologii Biznesu. Aktualnie również w trakcie szkoły psychoterapii. Pracując jako psycholog, terapeuta i coach wspiera swoich Klientów w pokonywaniu barier i dochodzeniu do postawionych sobie celów. Pomaga im odkrywać w sobie pokłady potencjału i motywuje do działania. Najważniejsze w pracy indywidualnej jest dla niej relacja z drugim człowiekiem, przestrzeń otwartości, braku oceniania, swobody i bliskości komunikacyjnej. Specjalizuje się w pracy z osobami dorosłymi w kryzysach życiowych.
Razem możemy zadbać o zdrowie,
coraz wyższe kompetencje pracowników
i realizację ważnych inicjatyw prospołecznych.
Z badań Instytutu Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym wynika, że firmy stosujące zasady CSR odnoszą liczne korzyści w porównaniu z pozostałymi przedsiębiorstwami z zakresie ekonomicznym, środowiskowym, personalnym w firmie.
Zapraszamy do kontaktu
Chętnie przedstawimy więcej szczegółów oraz omówimy zakres potencjalnej współpracy podczas spotkania na żywo.
Magdalena Rozmus
Prezes Fundacji
tel. 789582220
m.rozmus@fundacjainspira.pl
Dagmara Brudzińska
Konsultant Projektów Rozwojowych tel. 789582270 dagmara.brudzinska@fundacjainspira.pl
Współpracują z nami:
